山東科技大學建立以信任為前提的科研管理服務體系——

　　一個個科研項目落地的背后

　　本報記者 孫軍 特約通訊員 信永華

　　前不久，山東科技大學安全與環(huán)境工程學院教授程衛(wèi)民團隊從鄂爾多斯發(fā)來喜訊，團隊接連簽署兩個千萬級項目，分別針對國家能源集團粉塵防治和山東能源集團煤炭地下氣化技術研究需求，著力破解影響煤炭資源安全、綠色和高效開采關鍵科學和技術問題。

　　高?？萍脊ぷ髡呷绾蚊嫦蚴澜缈萍记把?、經濟主戰(zhàn)場、國家重大需求，把論文寫在祖國大地上？山東科技大學以自己的作為作出了回答。

　　實現“雙碳”目標，促進節(jié)能減排，走綠色發(fā)展之路，是當下全世界面對的一項重要議題。日前，山東科大交通學院教授趙子亮牽頭的山東省重點研發(fā)計劃（重大科技創(chuàng)新工程）“高性價比增程器系統(tǒng)開發(fā)與整車集成應用”項目獲批。項目綜合經費4100萬元，研究成果將大量降低燃油油耗與尾氣排放，促進節(jié)能減排，預計可形成直接產值超200億元。

　　“揭榜掛帥”“立軍令狀”……2018年，山東科大全?？蒲泻贤涃M合計2億元。2022年，學?？蒲袆?chuàng)新和成果轉化堅持“三個面向”，在多項監(jiān)測指標上不斷取得新突破：科研合同經費當年9月達到3億元，10月超過4億元，12月突破5億元，單項千萬級縱向、橫向和成果轉移轉化合同陸續(xù)成功簽批，實現全校科研工作全方位對接國家戰(zhàn)略，服務行業(yè)和區(qū)域經濟社會發(fā)展。

　　山東科大科技處處長陳連軍介紹，近年來，學?？蒲惺聵I(yè)發(fā)展堅持“建立以信任為前提的科研管理服務體系”的改革目標，各相關部門高效協(xié)同，科研項目管理辦法、經費包干制、業(yè)績等級認定辦法等一系列制度陸續(xù)出臺，“放管服”改革持續(xù)深化，科研全鏈條體制機制不斷創(chuàng)新，逐步實現項目負責人對技術路線、經費支出、績效分配等方面權利的合理讓渡，科研人員“被信任”“被授權”“被服務”，獲得了“我的科研我做主”的榮譽感、“資源支配驅動”的獲得感，實現了科研動力再造和創(chuàng)新活力激發(fā)，學?？蒲泻贤涃M和到賬經費均實現倍增。

　　科研工作的發(fā)展歸根結底靠活躍科研人員的數量、質量和力量，激發(fā)和調動科研人員的使命感和責任感是事業(yè)的“發(fā)動機”。2022年，山東科大電氣與自動化工程學院圍繞國家重大需求，立項國家自然科學基金重點項目、國家優(yōu)秀青年基金項目2項，并首次獲得國家自然科學基金委原創(chuàng)探索計劃項目；機械電子工程學院圍繞解決煤礦、金屬礦山等行業(yè)中多智能體單元的協(xié)同控制等行業(yè)需求開展科技創(chuàng)新，獲山東省科技進步獎一等獎和國家自然科學基金重點項目。

　　近年來，山東科大從理念、制度、環(huán)境3個層面出發(fā)，圍繞創(chuàng)新文化建設、激發(fā)科研活力做了大量實踐探索，學校重大基礎、核心技術攻關和創(chuàng)新能力得到持續(xù)提升，全?？蒲腥藛T對接國家、山東省重大戰(zhàn)略，服務區(qū)域和地方經濟社會的使命感日益增強。2022年，學校國家自然科學基金項目立項數量繼續(xù)破百；2023年2月，學校牽頭的國家黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展聯(lián)合研究項目正式啟動……每一個項目的簽署、成果的獲批，無不經歷了科研團隊和所在單位的拼搏及付出，也是山東科大堅持“三步走”戰(zhàn)略、落實科技創(chuàng)新攀登工程的具體體現。

　　山東科大副校長周東華表示，學校將進一步提升科研所需硬環(huán)境，優(yōu)化科研評價軟環(huán)境，支持青年科技工作者快速成長，加大科研榮譽性激勵制度，營造風清氣正的科研生態(tài)；強力推動有組織科研，篩選和支持重點科研攻關方向，建立“科研特區(qū)”，賦予試點支持政策，加快原始創(chuàng)新、自主創(chuàng)新、科技成果集成化的轉變，推動“大型項目經費團隊內分配和業(yè)績核算”“團隊考核”“重大科研成果培育”等試點改革。