就業(yè)創(chuàng)業(yè)事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和民生改善。近年來，山東省濟寧市通過拓展就業(yè)渠道、搭建創(chuàng)業(yè)平臺、完善精準服務、強化困難幫扶，讓群眾就業(yè)有門、創(chuàng)業(yè)有路、樂業(yè)有助，增收致富有盼頭，幸福感、獲得感不斷提升。

　　暢渠道、優(yōu)服務，就業(yè)門路更寬

　　前不久，“孔子故里·圣城曲阜——高校人才直通車”開進了山東科技大學。山東東宏管業(yè)股份有限公司等25家來自濟寧曲阜的優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供招聘崗位478個。

　　“我家就是濟寧的，看到家鄉(xiāng)企業(yè)，有種‘娘家人’的感覺。我學的專業(yè)是工業(yè)工程，如果能去東宏工藝部就太好了，剛好對口！”招聘會上，應屆畢業(yè)生董澤向山東東宏管業(yè)股份有限公司投出簡歷并與招聘負責人進行了意向溝通。

　　“人才直通車”開進大學校園，進一步搭建起高校畢業(yè)生與企業(yè)單位的對接平臺，幫助用人單位引進產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才。近年來，濟寧市持續(xù)推出“名校人才直通車”“‘燕歸巢’濟寧學子看家鄉(xiāng)”等系列活動，組織優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位送崗位進校園，邀請濟寧籍應屆畢業(yè)生實地參觀家鄉(xiāng)名企，為用人單位和大學生牽線搭橋。

　　既要拋出橄欖枝，還要教會求職技。針對一些高校畢業(yè)生缺乏求職技巧，“緩就業(yè)”“慢就業(yè)”的情況，濟寧市建立職業(yè)指導“空中廚房”模式，開發(fā)職業(yè)素質(zhì)測評信息平臺，提供12類職業(yè)測評服務，為畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展把脈問診、指路引航。

　　“除了提供職業(yè)測評服務外，我們還建立了由300余名企業(yè)高管、高校職業(yè)指導師組成的專家團隊，通過進校園、線上直播、‘一對一’服務等方式，為畢業(yè)生送上職業(yè)規(guī)劃、求職方法、就業(yè)心態(tài)等職業(yè)指導服務‘大禮包’。”濟寧市公共就業(yè)人才服務中心職業(yè)規(guī)劃部部長欒艷說。

　　156家“就業(yè)服務驛站”，16個縣域職業(yè)技能培訓品牌，236家“村級勞務中介”，5602名農(nóng)民工就業(yè)服務專員，年均開展補貼性職業(yè)技能培訓8萬人次以上，開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位10.24萬個……從就業(yè)需求摸排到職業(yè)技能培訓，再到推薦就業(yè)、兜底幫扶，濟寧市探索建立起縣、鄉(xiāng)、村三級就業(yè)服務體系，為農(nóng)民工提供鏈條式、集成化就業(yè)服務，農(nóng)民工就業(yè)規(guī)模超過178萬人。

　　“我原來在村里種地，沒啥技術(shù)，后來我參加了縣里的免費月嫂培訓，到家政公司上班，一個月能賺六七千元?！奔易°肷峡h郭倉鎮(zhèn)黃莊村的王秀霞在農(nóng)忙之余，又有了新的增收路徑。

　　就近辦、解難題，創(chuàng)業(yè)之路更順

　　潘洪軍是梁山縣甘甜薯業(yè)有限公司的負責人。今年4月，他新承包了50多畝土地，擴大了地瓜種植規(guī)模。急需資金購買秧苗的他，看到社區(qū)里的“創(chuàng)貸之家”，抱著試試看的態(tài)度去咨詢了一下，沒想到工作人員很快幫他辦理了貸款手續(xù)，不到一周錢就到賬了。

　　作為首批全國創(chuàng)業(yè)先進城市，濟寧市鼓勵創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，創(chuàng)業(yè)服務也不斷推陳出新。推行創(chuàng)業(yè)擔保貸款“一站式”服務，政銀聯(lián)合辦公、業(yè)務并聯(lián)辦理，原來至少兩天的貸款審核實現(xiàn)即時辦結(jié)。此外，濟寧市還研發(fā)了“創(chuàng)業(yè)擔保貸款信息管理系統(tǒng)”，將貸款業(yè)務全部納入系統(tǒng)管理，實行貸款業(yè)務“云上辦”。

　　“為推動創(chuàng)業(yè)擔保貸款業(yè)務就近辦，我們在工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化園、樓宇商圈等，分類設立‘創(chuàng)貸之家’服務驛站，今年計劃建設100處以上?！睗鷮幨泄簿蜆I(yè)人才服務中心創(chuàng)業(yè)擔保貸款服務部部長宋振全介紹。

　　“萬事開頭難，剛開始創(chuàng)業(yè)時并不順利，幸好金鄉(xiāng)縣創(chuàng)業(yè)孵化基地為我們提供了免租場地和免費導師指導、財務代理等服務，還幫忙引來了100多萬元的投資，我們才能發(fā)展起來?！睗鷮幒Ｌ┛艘簤嚎萍加邢薰究偨?jīng)理李永貞說，現(xiàn)在企業(yè)注冊兩年多，年營收接近400萬元。

　　濟寧市大力建設創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者提供“管家式”服務，減免水、電、網(wǎng)、房租等費用。同時，還組建了魯南經(jīng)濟圈聯(lián)合創(chuàng)業(yè)導師隊伍，舉辦“雛鷹計劃”創(chuàng)業(yè)訓練營、“創(chuàng)·贏未來”高峰論壇等，為創(chuàng)業(yè)者提供對話導師、答疑解惑、開闊視野的機會。

　　解糾紛、筑和諧，樂業(yè)氛圍更濃

　　“從中華民族上古的‘和合’思想，到現(xiàn)在我們提倡建設和諧社會、和諧勞動關(guān)系，‘和合’的思想一脈相承……”在濟寧曲阜孔廟太和元氣坊前，曲阜市優(yōu)秀傳統(tǒng)文化現(xiàn)場教學基地講解員徐曉琳，給前來聆聽的企業(yè)管理人員講解儒家文化中的“貴和”思想。

　　針對企業(yè)管理人員打造的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化現(xiàn)場教學基地，在濟寧共有10處，包括曲阜“三孔”、孔子博物館、尼山圣境、魯班文化園等。作為儒家文化發(fā)源地，濟寧市把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系相融合，創(chuàng)新推出勞動關(guān)系文化治理模式，組織企業(yè)管理者到現(xiàn)場教學基地開展教育培訓，感悟“和諧”“仁愛”思想，引導企業(yè)推行人文管理、和諧管理。

　　“開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化特別是和諧文化教育后，公司的管理層在日常管理上更加注重人文關(guān)懷，員工們對公司的歸屬感、忠誠度也更高了。”山東華威保安集團股份有限公司荀金慶說。

　　每個月的9號，在任城區(qū)仙營街道海能電商園，勞動關(guān)系服務站的“九號議事”民主協(xié)商會如期召開，樓宇企業(yè)和職工代表紛紛來到議事桌前，圍繞企業(yè)發(fā)展難題、職工訴求愿望，一起議一議、聊一聊。

　　“企業(yè)和職工坦誠相待、平等協(xié)商，在會上把事情說開，能當場解決的就當場解決，當場解決不了的由‘樓小二’服務隊會后跟進落實?！盘栕h事’，議出了共識、議出了和諧。”勞動關(guān)系服務站站長文云波介紹。勞動關(guān)系和諧了，就業(yè)才能更加穩(wěn)定，樂業(yè)也就有了更堅實的基礎。

　　《光明日報》（2023年07月10日 04版）