日前，記者從拉薩市民政局了解到，該局采取“請進來”和“走出去”的辦法，與相應(yīng)的教育機構(gòu)密切合作，先后組織開展4次技能培訓(xùn)，目前，老人對護理人員操作水平滿意度均達80%以上。

　　據(jù)了解，根據(jù)自治區(qū)財政廳、民政廳相關(guān)要求，拉薩市對經(jīng)濟困難的高齡老人、失能和半失能老人補貼標(biāo)準(zhǔn)，每人每月補貼標(biāo)準(zhǔn)不低于50元。在公建民營社會化改革的探索與實踐中，拉薩市民政局積極爭取資金600萬元，對拉薩市社會福利院進行提升改造，以環(huán)境優(yōu)化、服務(wù)升級、管理提升為出發(fā)點，逐步建立規(guī)劃設(shè)計、設(shè)施設(shè)備、服務(wù)體系、餐飲體系、培訓(xùn)體系和信息化管理六大標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。

　　數(shù)據(jù)顯示，近年來，拉薩市民政局專注于推動社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展，投入總額超1億元，建成15家老年人日間照料中心，覆蓋各縣區(qū)和柳梧新區(qū)，其中，城關(guān)區(qū)建成3家，堆龍德慶區(qū)建成5家，截至目前已全部投入使用，累計服務(wù)群眾5萬余人次。