過去五年，維西縣各級工會聚焦主責主業(yè)擔當作為，全力以赴服務中心工作，在維護穩(wěn)定、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會服務等廣闊領域發(fā)揮了工人階級主力軍作用，為推動維西經(jīng)濟社會高質量發(fā)展作出了積極貢獻。

　　著力服務經(jīng)濟社會發(fā)展，工會組織社會責任更加突出。實施服務脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、易地搬遷安置點職工群眾系列活動，開展易地扶貧搬遷安置點建會入會工作，建成康恩家園工會服務站，發(fā)展易地搬遷安置點工會組織2家；開展起重裝卸機械操作、非遺工坊崗前刺繡培訓、中式烹調(diào)師等農(nóng)村實用技術培訓，通過開展春風行動、創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)介紹等實現(xiàn)勞動力就業(yè)轉移；慰問駐村工作隊員及駐村期間身故和遭受意外傷害的工作隊員417人次，組織406名脫貧攻堅一線職工療休養(yǎng)；積極響應中央“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ饕?，實施小微企業(yè)工會經(jīng)費政策支持，返還小微企業(yè)工會經(jīng)費13.4萬元。深化南方電網(wǎng)定點援助工作，積極實施4個援藏項目，爭取援助資金達210萬元。

　　著力職工建功立業(yè)，工人階級主力軍作用更加彰顯。穩(wěn)步推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，牽頭制定維西縣產(chǎn)改工作實施方案，推動成立產(chǎn)改協(xié)調(diào)領導小組，出臺產(chǎn)改“十四五”規(guī)劃，協(xié)同成員單位共同推進各項產(chǎn)改工作任務。勞動和技能競賽蓬勃開展。圍繞重大項目、重點產(chǎn)業(yè)開展主題勞動競賽和技能大賽，在教育、衛(wèi)生、消防、交通運輸、制造、服務等行業(yè)累計開展各類技能競賽30場次，覆蓋職工1.8萬人次。職業(yè)技能培訓勢頭不減，圍繞鄉(xiāng)村振興領域，開展弦子歌舞、挖掘機、電焊工、家政服務等職業(yè)技能培訓，為鄉(xiāng)村振興提供技術支持和實用人才。廣泛開展“安康杯”競賽活動，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，覆蓋企業(yè)210戶次，覆蓋職工1.2萬人次。建成工運勞模史館現(xiàn)場教育基地，記錄工人運動，展示勞模風采，打造工會傳播陣地及干部職工教育培訓“第二課堂”。

　　著力完善維權服務工作機制，職工群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實。職工服務陣地延伸拓展，積極爭取各方支持，投入各級工會資金3164萬元，實施建成維西縣工人文化宮建設項目，申報創(chuàng)建省級職工之家示范點4個，支持建設基層職工之家、職工書屋、職工驛站、愛心媽媽屋共計40個。致力構建和諧勞動關系，切實加強企業(yè)協(xié)商民主制度建設，121個單位建立職代會制度，106個單位實行廠務公開制度，45戶企業(yè)建立集體協(xié)商制度，覆蓋職工1158人次，健全完善勞動爭議多元化解機制，掛牌成立“法院＋工會”勞動爭議訴調(diào)對接中心，制定“工會+勞動監(jiān)察”勞動者維權雙向聯(lián)動機制，進一步豐富和發(fā)展工會勞動爭議調(diào)解機制?？笇嵕S護勞動領域政治安全主體責任，城市困難職工幫扶解困成效卓著，全縣在檔困難職工家庭如期實現(xiàn)解困脫困，建立困難職工解困脫困長效機制，廣泛宣傳和貫徹落實“1+10”幫扶制度，開展精準識別幫扶，對困難職工家庭開展生活、助學、醫(yī)療、技能培訓等幫扶，幫助落實就業(yè)、社保等政策。